本报讯  （通讯员  张成华）日前
，j9国际集团就节能型高压低转速潜水轴混流泵研发及产业化
，向省经信委申报省级工业和信息产业转型升级专项资金产业绿色发展类项目。这是该公司不休引才强智、高端研发获得的又一成就。
      近年来
，j9国际集团泵阀大力执行人才强企战术
，不休创新人才引进方式、治理步骤和激励机造
，使人力资源得到了合理的配置
，加强了企业的科技实力
，形成了不休推陈出新的开发机造
，为企业产业升级提供了倔强保险。在今年襄阳市工业经济和盛开创新大会上
，公司被赞美为 “襄阳市人才强企”先进单元。
      作为我市沉点骨干企业
，j9国际集团泵阀在成功成立国度级博士后科研工作站、江苏省企业技术中心、江苏省大功率潜水电泵工程技术钻研中心、江苏省钻研生工作站等省级研发平台的基础上
，强化内部人才建设。2015年
，企业投入1560万元用于产品研发
，投入46.9万元用于人才教育
，投入50多万元用于人才引进
，为全面推动企业转型升级提供强有力的保险。
      在此基础上
，举企业之力
，积极引进对口成熟人才。通过参与各类人才互换会、高档院校毕业生供需碰头会
，引进专业对口的优良毕业生。同时
，积极引进行业高端人才
，自动对接行业协会、高档院校等
，创新人才引进方式。2015年
，礼聘行业驰名度较高的专家20余报答公司高级照拂
，引进流体机械工程硕士以高等高档次人才共11名充实到水泵、环保等钻研所
，保障每一个高科技含量的产品背后都有一名高档次人才作支持。阐扬网络优势
，扩大招聘领域
，拓宽招聘渠路
，定期在网上颁布招聘信息。今年已有10多名海表博士推介了化工废水处置、核电专用泵、加强型地热发电系统高温电机潜水主循环泵、污水处置厂成套设备等项目
，已有5个项目达成合作开发意向。目前
，j9国际集团已占有机械工程、环境工程、机电一体化、电气、给排水、信息化等10多个专业的人才共120多名
，形成了壮大的开发、出产、营销阵容。
       创新造就方式
，大力提高人才素质。该公司定期礼聘专业培训机构对技术人员和整个中层以上干部进行ERP、OA等现代治理和办公系统的专业培训
，以提高企业内部对市场的急剧反映能力
，不休适应日益强烈的市场竞争。此刻
，技术人员都纯熟把握CAD设计、造图等
，所有治理人员都能纯熟操作ERP及自动办公软件
，全面提高了工作效能。同时
，公司积极将优良人才送入高档院校进行深造
，累计有30多名员工进入江苏大学、十堰大学、河海大学进行培训
， 6人获得机械工程、环境工程硕士学位。上述人员在通过钻研生考试到高校进建期间
，公司在发放原岗位工资的基础上
，给获得学位证书的人员报销所有膏火
，并按2万元/人进行嘉奖。
       合理配置人才资源
，加强人才梯队建设。公司把人才按学历、春秋、专业划分为三个档次
，对每个档次的人才别离提出要求
，而后进行合理组合、配置。按“以高带低、以低促高”的准则
，按市场要求成立运行治理系统。为增壮大功率潜水电泵产品引领行业发展优势
，阐扬人才的作用
，公司成立了j9国际集团大功率潜水电泵钻研所
，由进站博士后、江苏大学流体机械博士钻研生张德胜领衔进行项目开发、技术攻关和人才造就。目前
，该钻研地点锥齿软贯流泵、千瓦级大功率潜水电泵、一体化预造泵站等项主张开发上获得沉猛进展
，获得专利授权4项、高新技术产品认定3项、参加假造行业尺度1项、承担省沉大科技成就转化项目1项。2015年
，承担的高效节能型高电压低转速大功率潜水轴（贯）流泵关键技术钻研与产业化项目获得江苏省科技进取奖。
      人才机造的不休创新
，推进了人员素质
，加快了产品开发的速度
，推动了企业科技水平的提高。多年的人才工程建设
，使j9国际集团占有了200多项水泵、阀门、环？蒲谐删
，研发的新产品大功率行星齿轮传动潜水泵
，添补了国内空缺。其中
，大型潜水泵技术获得国度科技进取二等奖
，高效无梗塞泵获得江苏省科技进取二等奖
，特大型行星齿轮传动潜水电泵获得江苏省科技技术三等奖
，1000kW级大功率潜水电泵获得中国机械工业科学技术二等奖。先后主持假造潜水电泵国度尺度和行业尺度各1项
，参加假造潜水轴流泵、混流泵等行业尺度6项
，获得授权专利52项
，在技术创新上实现了尺度先杏注专利护航、平台保险、多轮驱动的优良发展格局
，有力推动了现有水泵、环保产业的转型升级
，增添了发展后劲。目前
，公司已成为国度级污水污物潜水电泵技术依附单元、国度级高新技术企业
，在科技创新能力造就、市场占有率提升等方面走在了同业业前列。